著書19冊の著者が明かす、営業成績全国最下位のダメサラリーマンから一転、東証一部上場企業の役員・社長にまで上り詰めた「極秘法則」。2万人以上のビジネスパーソンと接し、3000人以上の採用面接に立ち会って導き出された「本物の」コミュニケーション術。
著書19冊の著者が明かす、営業成績全国最下位のダメサラリーマンから一転、東証一部上場企業の役員・社長にまで上り詰めた「極秘法則」。2万人以上のビジネスパーソンと接し、3000人以上の採用面接に立ち会って導き出された「本物の」コミュニケーション術。
「がんばっているのに、どうして誰も認めてくれないのだろう？」
「また、あの上司と会わなくてはいけないと思うと、会社に行くのが辛い。」
「どうしたら今の状況を抜け出せるんだろう？」
会社を退職した経験がある人へのアンケート調査によると、
会社を辞める動機の一位は、
「職場の人間関係の軋轢」
なのだそうです。
要するに多くの人は、職場の人間関係さえ、円滑で、楽しく、素晴らしいものならば、給与が低くても、ハードワークでも、なかなかその職場を離れようとは思わない、ということです。
でも現実的に考えると、
「私の職場は、上司も、部下も、同僚も、みんな最高の人たちです！」
と胸を張って言える人は、そう多くはないのではないかと思います。
あなたはいかがですか？
ちなみに大学卒の新卒社員の3年以内の平均離職率は32.3％だそうです。
短大卒の新卒社員にいたっては41.5％とのこと。
つまり、世間の会社の離職率の高さからもわかるように現代を生きる私たちの多くは、たくさんの人間関係のストレスを抱えているということです。
そんな中、ごく一部の人たちは、たくさんの先輩や取引先に応援してもらって会社を立ち上げたり、キーパーソンの信頼を勝ち得て、次々と昇進や転職を遂げたりしています。
そのような人たちは、いったいどのようにして、たくさんの人を味方につけ、自分のキャリアやビジネスを成功に導いているのか気になりませんか？
彼は、ある大手企業に入社後、営業成績全国最下位となりました。
しかし、これではいけないと持ち前の営業手腕を発揮し、関西一位の営業成績をあげることになりました。
このままいけば、昇進は確実、順調なキャリアを築いていけると、安心していました。
そんな、ある日。
上司とちょっとした口論になりました。
ひどく腹を立てた上司は、営業成績一位の彼をなんと左遷してしまいます。
彼は、そのことにひどく悩み、うつ病を発症してしまうほどになってしまいました。
自殺することも考えたほどです。
途方に暮れていた彼ですが、何の因果か、ふと一冊の本を手にしました。
その本には、自分の考え方と自分の現実との関係について、詳しく書かれていました。
彼はその本の内容に感銘を受け、その日から「運」「人間関係」「成功法則」「キャリア形成術」 など、様々な研究を深めていきました。
するとどうでしょう。
研究によって得た膨大な知識と知恵を活かして、なんと当時では不可能と言われるほどの条件で転職・キャリアアップを遂げることができました。
不可能とすら言われた転職を果たした彼は、その後、新会社の立ち上げに携わることになります。
最初のメンバーはたったの4人。
しかし、彼は自身がこれまでに活用してきた成功法則を会社経営に応用した結果、従業員たった4人の会社を従業員250名、店舗数191店舗の上場企業にまで育て上げることになりました。
この逆転劇を演じ、快進撃を遂げた「彼」こそが、19冊の著書を出版し、最新刊「めちゃめちゃ運が良くなる人づきあいの技術」の著者である横山信治です。
横山は、当時を振り返って、こう語っています。
「転職を成功させ、自分のチームを上場企業にまで導くことができた一番の理由は、多くの人に応援してもらったからだ」
あなたは横山の成功の理由、研究によって導き出された極秘法則を知りたいとは思いませんか？
もしあなたが本当に、
「やる気」はあるのに「しんどい」という現状から抜け出したい
と思っているのなら、この横山の実践に則った極秘法則のビデオを「無料」で受け取ってください。
このプレゼントは横山が、当時の自分のように苦労しているビジネスパーソンを心から救いたい、と願っている証拠として、あなたにプレゼントします。
あなたにプレゼントを送る理由は、このプレゼントがあなたの人生を変えるきっかけとなり、横山の書籍を読むきっかけや講演に参加するきっかけとなってくれれば嬉しいからです。
この動画では、横山信治が奇跡的な転職を成功させ、独立後、自身の会社を上場まで導いた「秘訣」だと語る「人づきあい」と「運」をテーマに、余すところなく語っています。
ピンと来るところがあったなら、ぜひこの動画を見てみてください。
あなたの人間関係、ビジネスを輝かせるための大きなヒントをきっと見つけていただけるのではないかと思います。
横山信治
略暦
1982年 日本信販(株)(現三菱東京UFJニコス)入社
営業成績全国最下位のダメ営業マンから、全国NO1営業へ
2001年2月 ソフトバンクファイナンスに転職し、日本初のモーゲージバンク(証券化を資金調達手段とした住宅ローン貸出専門の金融機関)SBIモーゲージ(株)設立。
当初4人でスタートした会社を、従業員250名、店舗数191店舗の上場会社へ成長させる。
東証一部上場の金融グループにて、役員、社長を経て、2014年4月独立。
株式会社オフィス・フォー・ユー代表取締役社長。
幼少の頃(12歳)六代目笑福亭松鶴に弟子入り。
上方落語協会最年少落語家としてテレビ、ラジオ、劇場に多数出演。
一門には仁鶴、鶴光、鶴瓶、明石家さんま等が居る。笑福亭鶴瓶は弟弟子で入門は横山より3ヶ月後。3年間の通い弟子として一緒に修行する。エピソード多数あり。(上方落語協会在籍6年)(所属 松竹芸能)
これまで2万人以上のビジネスパーソンと接し、3000人以上の採用面接に立ち会う中で、多くのリーダーと接し、また自らのリーダー経験をもとに、ビジネスパーソンが気付いていない、仕事のコツを伝えるため、講演、執筆活動を行う。
横山信治が奇跡的な転職を成功させ、独立後、自身の会社を上場まで導いた「秘訣」だと語る「人づきあい」を好転させる方法についての講演動画です。
上司や部下との人間関係、仲間との人間関係など、どのように改善すれば良いかをお伝えしています。